新華網(wǎng)（603888）蘭州2月23日電(宋燕李欣宜)近日，甘肅省蘭州市永登縣出臺《永登縣急需緊缺人才引進實施辦法》(以下簡稱《辦法》)，對重大戰(zhàn)略、重要領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)引進的高層次人才和急需緊缺人才，從資金、住房、配偶就業(yè)安置、子女入學等多個方面予以政策保障。

根據(jù)該《辦法》，永登縣將按照《蘭州市高層次人才分類目錄》，對引進的在永登無房高層次人才，按照人才認定類型，給予20—80萬元的住房保障補貼；對符合《蘭州市赴外專項引才引進優(yōu)秀大學畢業(yè)生租房補貼發(fā)放辦法》規(guī)定條件的優(yōu)秀大學畢業(yè)生，給予每人每月1000—2000元的租房補貼；高層次人才首次申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格不受資歷、學歷限制，其在國內(nèi)外取得的工作業(yè)績與成果一并視為專業(yè)技術(shù)業(yè)績；對人才配偶就業(yè)安置、子女入學等方面也會予以充分保障，建立健全專家人才配偶就業(yè)必幫、子女入學必幫、合理需求必幫、權(quán)益受損必幫的困難“四必幫”制度。

《辦法》明確，設(shè)立縣人才發(fā)展專項基金2000萬元，其中：教育人才發(fā)展專項基金1000萬元；衛(wèi)生人才發(fā)展專項基金1000萬元。永登縣財政每年統(tǒng)籌安排100萬元人才工作專項資金，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌管理使用。人才工作專項資金用于全縣急需緊缺人才引進工作的各項支出。

此外，永登縣將優(yōu)化編制資源配置，緩解編制供需矛盾，進一步盤活編制存量，由永登縣委編辦建立事業(yè)單位引才編制“周轉(zhuǎn)池”，“周轉(zhuǎn)池”單列50個事業(yè)編制，引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才。人才編制“周轉(zhuǎn)池”使用期限為3年，使用期滿后，編制重新收回到“周轉(zhuǎn)池”，重新循環(huán)使用。(完)

責任編輯：宋燕

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